Deze verdiepingsessie helpt je met het maken van een analyse voor Communicatie. Want een analyse vooraf én tussentijds helpt om te bepalen of je met Communicatie als vak eigenlijk wel bijdraagt aan maatschappelijke impact. Ook helpt het om het goede gesprek te voeren met je organisatie en bestuur.

Voor meer informatie klik hier.

Je werkt dagelijks met participatie. In je advies, voor het participatieplatform, bij inwonerbijeenkomsten en het inwonerpanel. Maar hoe maak je goede vragen voor inwoners?

Dat leer je tijdens deze eendaagse training met vele voorbeelden en cases van jouzelf/julliezelf. Meer informatie vind je hier.

Je kent het wel. Midden in een crisis word je gevraagd om een omgevingsanalyse te maken. Maar hoe ging het ook alweer met die zoekopdrachten?

Liever heb je al een paar goede zoekopdrachten klaar staan. We leren het je tijdens deze eendaagse training.

Hoe landt jullie communicatie? En welke steun en kritiek voor communicatie én beleid is er te zien in de buitenwereld? En hoe adviseer je met gezag?

Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze eendaagse training Omgevingsanalyse. Zoals je van ons gewend bent is het een praktische training, die je meteen kan toepassen!

Meer over deze training >

Waar staat het bestuur voor? Heeft het de nodige focus? Komt dat ook zo over op de omgeving? Vragen waar menig bestuurder, bestuurs(communicatie)adviseur en woordvoerder mee worstelt.

Deze training helpt je om het goede gesprek over de positionering van het bestuur te voeren. Je leert hoe met een frisse blik te kijken naar prioriteiten én kernwaarden.

Meer over deze training >

Wat is een TamTam? Wat neem je op en wat niet? Hoe bespreek je de resultaten tijdens de Dagstart? Hoe betrek je de organisatie en het bestuur? En ook: hoe maak je hem met zo weinig mogelijk tijd?

Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze eendaagse training TamTams. Zoals je van ons gewend bent is het praktische training, die je meteen kan toepassen!

Meer over deze training >

Binnenkort start ook in jouw gemeente een nieuw college. Hoe prettig is het als je het vanaf dag één communicatieve focus kunt meegeven op basis van het nieuwe coalitieakkoord of raadsakkoord. Dat geeft de bestuurders én jullie houvast in de waan van de dag. Spoiler: hiervoor moet je samen werken aan gerichte positionering van het college als geheel in plaats van profilering van de individuele bestuurders.

Lees hier verder.

Veel teams Communicatie worstelen ermee: wat is een newsroom? wat doe je er precies? welke rollen moeten vervuld worden? wat levert het op? heeft de organisatie er wel behoefte aan? hebben we er wel de tijd voor?

Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze werksessie Newsroom. Neem contact met ons op voor meer informatie over deze teamsessie.