Trainingen
Bekijk hieronder een greep uit ons aanbod. Vaak maken we de training op maat op basis van leerbehoeften. Opfristrainingen en masterclasses horen bij maatwerk.
-
In één dag leer je hoe goede vragen voor publieksonderzoek moet maken. Ik neem je mee in de verschillende soorten vragen en hoe je een logische opbouw maakt vanuit ontvangersperspectief.
Meer informatie vind je hier.
-
In één dag leer je hoe analyse en onderzoek je helpen om met gezag te adviseren over de inzet van communicatie. Dat doen we aan de hand van het 4i-model en een handige kaartenset.
We leren het je allemaal tijdens deze eendaagse training.
-
Hoe landt jullie communicatie? En welke steun en kritiek voor communicatie én beleid is er te zien in de buitenwereld? En hoe adviseer je met gezag?
Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze eendaagse training Omgevingsanalyse. Zoals je van ons gewend bent is het een praktische training, die je meteen kan toepassen!
-
Waar staat het bestuur voor? Heeft het de nodige focus? Komt dat ook zo over op de omgeving? Vragen waar menig bestuurder, bestuurs(communicatie)adviseur en woordvoerder mee worstelt.
Deze training helpt je om het goede gesprek over de positionering van het bestuur te voeren. Je leert hoe met een frisse blik te kijken naar prioriteiten én kernwaarden.
-
Wat is een TamTam? Wat neem je op en wat niet? Hoe bespreek je de resultaten tijdens de Dagstart? Hoe betrek je de organisatie en het bestuur? En ook: hoe maak je hem met zo weinig mogelijk tijd?
Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze eendaagse training TamTams. Zoals je van ons gewend bent is het praktische training, die je meteen kan toepassen!
-
Veel teams Communicatie worstelen ermee: wat is een newsroom? wat doe je er precies? welke rollen moeten vervuld worden? wat levert het op? heeft de organisatie er wel behoefte aan? hebben we er wel de tijd voor?
Allemaal vragen die aan bod komen tijdens deze werksessie Newsroom. Neem contact met ons op voor meer informatie over deze teamsessie.
Vragen? Neem contact met ons op!
