Het nieuwe college een kickstart geven met analyse en onderzoek? Het kán gewoon.

Je knippert even met je ogen en het nieuwe college staat op de stoep. Wat kun je met het team Communicatie nu al doen? Zorg dat je voor elke opgave weet wat er speelt. Breng dat goed gestructureerd in kaart, bijvoorbeeld in een omgevingsbeeld voor elke opgave. Het brengt jou én het nieuwe college, meteen in positie.

Voor elke opgave is het nodig dat inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties een bijdrage leveren. Helaas geeft inwerkdossier zelden zicht op wat er leeft, het beschrijft vooral beleidsrisico’s en kansen. Het omgevingsbeeld ontbreekt. En dat is nu nét waar jullie meerwaarde ligt. Met het omgevingsbeeld voor elke opgave voorkom je dat de nieuwe ploeg straks in de valkuil van oude issues trapt.

Na bekendmaking van het nieuwe akkoord komen er altijd reacties. Deze inventariseer je ook. Wie geven er steun of kritiek? Welke kritiek, welke steun? Hoe zwaar wegen deze? Je voegt deze toe.

Het (geactualiseerde) omgevingsbeeld geef je op de eerste dag aan de wethouder: ‘dit is de temperatuur van het badwater voor jouw opgaven’. Je komt meteen iets brengen. Alles wat je daarna adviseert heeft meer gezag omdat het onderbouwd is met wat er speelt. Dat helpt óók om beter beleid te laten maken - en voorkomt issues die voorkomen kunnen worden.

Op woensdag 13 mei geef ik hier van 9:00-10:00 uur een (gratis) webinar over. We oefenen met het sorteren van signalen in steun, kritiek, vragen en suggesties. Een heel handige indeling die de wethouder in één oogopslag laat zien welke kliffen en kansen waar aanwezig zijn.

Ook laat ik zien hoe je opgaven die in het akkoord nog niet zijn uitgewerkt (‘er komt een plan voor’, we gaan werken aan een nieuwe aanpak voor…’), snel voorziet van concrete invullingen die kunnen rekenen op begrip onder inwoners. Hiervoor is publieksonderzoek nodig.

Analyse en onderzoek voor het nieuwe college werkt optimaal als je ze combineert met gereedschappen uit ‘Communiceren met focus’. Denk hierbij aan het overzicht van communicatieprioriteiten en de kalender voor positionering van het nieuwe college. Dat helpt helemaal om het nieuwe college een kickstart te geven. Op 8 juni geven Jose van Santen de sessie ‘Kickstart voor het nieuwe college’ (open inschrijving).

Het webinar van 13 mei is bedoeld voor iedereen die direct met het nieuwe college te maken krijgt. Het staat ook open voor geïnteresseerden bij provincies én waterschappen. Zij krijgen volgend jaar een nieuw college van GS / dagelijks bestuur.

Meld je nu aan: